Hombre en la cima de una montaña

La Visión y Estrategia se construyen no se definen

Con la llegada de los sistemas de aprendizaje, las organizaciones estructuradas en forma de red, podemos ganar aún más perspectiva en la estrategia para innovar como un sistema de valores compuesto de actividades interdependientes que influencian y son influenciadas por las demás. Este reenfoque requiere ver a la organización como un todo antes de tratar de entender la interrelación de sus partes.

La comunicación define la relación

El 80% de los problemas en los equipos de trabajo se deben a problemas de comunicación por lo que nuestras palabras, nuestra imagen y nuestra conducta se convierten en nuestra carta de presentación. La forma en que nos expresamos habla sobre nosotros mismos por lo que la calidad de nuestro liderazgo depende de la calidad de nuestras conversaciones.